最新出炉的2020年湖北省人力资源管理师考试时间
发布时间:2020-01-16
各位考生们,新的一年已经开始了,不知道你们有没有为人力资源管理师考试做充足的准备呢。对于很多准备人力资源管理师考试的人来说,备考的同时也要了解考试的时间,以便更好的规划复习计划。51题库考试学习网为大家送上了2020年湖北省人力资源管理师考试的考试时间,想要成功拿下人力资源管理师考试的小伙伴们,一定要制定合理合适的备考方案,证书就在不远处等你们哦~
人力资源管理师的考试每一年安排两次考试,上半年一次,下半年一次,由于各省的报名时间不一样,所以考生要注意人力资源考试时间也并不是统一的,根据历年报名的规律,一般的考试月份是上半年的5月份和下半年的11月份进行考试。人力资源管理师报考时间一般是考试前一到两个月左右,但是每年考试的报名截止时间是考试前一个月左右。
目前,全国大部分省份关于2020年人力资源管理师考试时间都暂未公布,考生可多多关注当地职业鉴定中心或人力资源和社会保障厅发布的官方公告。
2020上半年上海人力资源管理师考试时间:4月11日-4月12日
2020上半年江苏人力资源管理师考试时间:3月22日
2020上半年甘肃人力资源管理师考试时间:5月9日-5月10日
2020上半年广东人力资源管理师考试时间:5月23日
2020上半年新疆人力资源管理师考试时间:1月11日-1月12日
51题库考试学习网持续更新中......
人力资源管理师有了考试日期,大家就要根据自身情况,做好考前规划,可千万不要在浪费时间拉,抓紧尾巴的复习时间。51题库考试学习网在这里祝愿大家都能拿到好成绩,尽早通过人力资源管理师考试!向着自己理想的未来前进!
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
关于定员定额表述正确的是( )。
A.定员就是企业用人质量的界限
B.定额是组织生产.指导分配的基本依据
C.定额是产品生产过程中所消耗的全部劳动的标准
D.按照综合程度,定员定额标准分为单项标准和综合标准
绩效管理活动的核心内容是( ),它从微观上体现了绩效管理的目标和要求。
A.绩效标准
B.绩效考评
C.绩效沟通
D.绩效激励
B【解析】绩效考评是绩效管理活动的核心内容,企业中绩效考评几乎成为绩效管理的代名词。绩效考评从微观上体现了绩效管理的目标和要求,并为企业绩效管理的开展提供了丰富的内容
收入差距的衡量指数是( )。
A.人均GDP
B.国民收入
C.基尼系数
D.弹性系数
教材第26页
计算工资总额的方法不包括( )。
( A )盈亏平衡点法
( B )工资总额占附加值比例
( C )工资总额与销售额
( D )工资总额占利润值比例
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