全国2020年人力资源管理师几月份考试?

发布时间：2020-01-15

全国2020年想要考人力资源管理师证书的人也已经开始准备起来了，看到不少去年人力资源管理师证书的已经在查询成绩等待领取证书，想想也是替他们感到高兴，但也会有一些同学运气不佳没有能够通过考试，考证来说，有时候也是需要一定的运气的。那么2020年什么时候考试，提前准备好的您的学习计划，科学备考，这样的学习效率更好。

人力资源管理师的考试每一年安排两次考试，上半年一次，下半年一次，由于各省的报名时间不一样，所以考生要注意人力资源考试时间也并不是统一的，根据历年报名的规律，一般的考试月份是上半年的5月份和下半年的11月份进行考试。人力资源管理师报考时间一般是考试前一到两个月左右，但是每年考试的报名截止时间是考试前一个月左右。

目前，全国大部分省份关于2020年人力资源管理师考试时间都暂未公布，考生可多多关注当地职业鉴定中心或人力资源和社会保障厅发布的官方公告。

2020上半年上海人力资源管理师考试时间：4月11日-4月12日

2020上半年江苏人力资源管理师考试时间：3月22日

2020上半年甘肃人力资源管理师考试时间：5月9日-5月10日

2020上半年广东人力资源管理师考试时间：5月23日

2020上半年新疆人力资源管理师考试时间：1月11日-1月12日

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每一个证书的考取都是不容易的，想要提高考证成功率，做好充足的考证准备是必不可少的，考取人力资源管理师的过程正是你积累知识与技能的过程，在未来几个月的时间里，你能否把握好当下，给来年的自己一个满意的结果呢?51题库考试学习网提供尽可能长的持续性教育服务，帮助你们实现梦想。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

在人力资源管理费用的工资项目中，不包含（ ）

A．计时工资

B．计件工资

C．职务工资

D．企业计划期任务总量

正确答案：D

编制人力资源管理费用预算的原则不包括( )。

A．分头预算

B．总体控制

C．个案执行

D．节约能耗

正确答案：D
【解析】编制人力资源费用预算时，执行的原则是“分头预算，总体控制，个案执行”。公司根据上年度预算与结算比较情况给出控制额度，大部分由人力资源部门掌握，项目之间根据余缺，在经过批准程序后可以调剂使用。

工作岗位评价是在（ ）基础上进行的。

A．绩效考核

B．薪酬等级

C．薪酬标准

D．岗位分析

正确答案：D

以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是( )．

A．劳动者单方的行为规范

B．企业规章制度的组成部分

C．以用人单位为制定的主体

D．企业劳动关系调节的重要形式

正确答案：A
A【解析】用人单位内部劳动规则具有以下特点：制定主体的特定性；企业和劳动者共同的行为规范：企业经营权与职工民主管理权相结合的产物．

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