速看!2020年新余人力资源管理师考试的报名网址
发布时间:2020-03-10
最近,有很多小伙伴在咨询2020年新余人力资源管理师考试的报名网址,接下来,你们就和51题库考试学习网一起去看看吧。
根据江西省职业技能鉴定指导中心的相关规定,2020年新余人力资源管理师报名网址是江西省职业资格工作网,想要报名的小伙伴可以登录到报名网站进行网上报名。
以下就是2020年新余人力资源管理师考试的报名流程:
1.网上报名
申报团体和个人可以登录“江西省职业资格工作网”进行注册并报名。
2.资格审核
报名成功以后的团体或者个人要按照要求提交相关材料到省职业技能鉴定指导中心去进行现场资格审核,能通过数据共享查询核验的信息,你们可以不提供纸质的材料。地址是南昌市江大南路19号。
3.缴费
资格审核通过以后,报名团体或者个人可以登录“江西省职业资格工作网”的缴费页面进行网上缴费。
4.打印准考证
完成缴费以后,你们可以在规定的时间之内登录“江西省职业资格工作网”自行打印准考证。
5.参加鉴定
你们需要凭准考证、身份证等有效证件参加考核鉴定。
现在你们都在进行紧张的复习,51题库考试学习网想告诉你们,学会给自己一些时间限制。如果一个人连续长时间的学习的话,很容易使自己产生坏情绪,在这个时候,你们就可以把复习分为很多个部分,然后限定每一个部分的时间,比如一小时之内完成这篇复习、九点之前做完那份试卷等等,这样的话,不仅有助于提高学习效率,还不会让人有疲劳的感觉。
希望以上内容可以帮助你们,如果你们还想了解更多资讯的话,记得关注51题库考试学习网,51题库考试学习网与你们同在。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
下面因素中决定一个人地位的有( )。
A.教育程度
B.职位
C.人的能力
D.人的收入、资历
E.人的年龄
在费用和时间允许的情况下,对应聘者同时进行筛选,效率较高的员工招募方式是( )。
A.面试
B.笔试
C.调查
D.档案
教材第67页
企业在进行绩效考评时,首先应该确定( )。
A.工作要项
B.绩效标准
C.考评方法
D.考评类型
企业在进行绩效考评时,科学地确定考评的基础的首要工作是确定工作要项。
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