天津市2020年人力资源管理师报名需要注意的

发布时间：2020-01-16

俗话说，技多不压身，特别是通过“技艺”谋生，提高经济收入，改变个人命运，很多人进入社会参加工作，仍然不忘记提升自己价值，学习专项知识与技能，并通过考试获得职评证书。人力资源管理师考试部分省区已经开通报名通道，那么人力资源管理师考试报名需要注意的有哪些?快来看看!

2020人力资源管理师考试报名时间分为2次，上半年预计在3月-4月左右，下半年预计在7月-10月左右，因各省地区报名时间不同，详情请以当地官方信息为准!

2020年人力资源管理师考试报名流程如下：

1、通过当地的职业技能鉴定中心或者代理机构进行报名

2、由省职业技能鉴定中心审核报考条件

3、审核通过后，需缴纳相关的考试报名费用

4、报名成功后需要在考前一周左右领取或打印准考证

5、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织进行安排

6、考试结束后，大概45个工作日查询成绩(未通过者有一次补考机会)，成绩合格者需要等待通知领取证书。

当然需要值得注意的是人力资源管理师考试报名的方式有很多种，有些地区只能通过机构点报名，那下面我们先来了解看看人力资源师考试的报名方式吧!

首先咱们细化区分下人力资源管理师考试报名方式为以下几类：

报名前需要先了解所在省市的报名方式，一般分为个人报名和机构报名两种，个人报名又分为个人网上报名和个人现场报名，大致参考流程如下，实际操作流程建议可咨询所在省职业技能鉴定中心。

一、个人报名：

1)人网上报名：

需考生本人登录所在省职业技能鉴定中心网站进行报名。大致参考流程如下，实际操作流程建议可咨询所在省职业技能鉴定中心。

首先需要网上注册--其次登录报名--然后需准备材料--再进行现场审查--最后缴费成功

2)个人现场报名：

首先准备好报考材料--其次需去现场报名--最后缴费成功

二、机构报名：

考生在根据当地职业技能鉴定机构或人社局的公告获知当地人力资源考试的具体报名方式为机构报考时，这部分考生可以选择相关报名机构进行指导报名，考生在报名机构工作人员的指导下准备报名材料，完成报名即可。

因考试政策、内容不断变化与调整，以上信息仅供参考，目前，全国各地人力资源管理师报名有所差异，如有异议，请考生以职能鉴定中心公布的内容为准!

总而言之，针对人力资源管理师报名流程，应以实际报名为准，了解相关的信息，了解自己需要准备哪些资料。正如人们常说的，机会永远留给有准备的人，大家一起加油吧，各位考生们!

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

---

企业促销策略包括（ ）。

A．人员推销

B．广告

C．营业推广

D．宣传

E．公共关系

正确答案：ABCDE
促销的方式主要包括：①广告，是企业以一定代价，通过各种传播媒介，向可能的购买者传递企业产品或劳务信息，以增加影响、扩大销售的一种手段；②人员推销，指企业通过派出销售人员与一个或一个以上可能成为购买者的人进行交谈，做口头陈述，以推销商品，促进和扩大销售；③营业推广，指为了刺激消费者及时或大量购买某种产品而采取的一种追求短期促销效果的促销方式；④宣传，指企业为实现销售指标，在媒体上进行的报道或展示，以刺激目标顾客需求的活动。

---

（ ）属于动态的员工素质测评。

A．心理测评

B．面试

C．评价中心

D．观察评定

E．个性测试

正确答案：BCD
考点：教材第75页

---

（ ）是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。

A．光环效应

B．投射效应

C．首因效应

D．刻板印象

正确答案：C

---

简述组织岗位安全教育。(考点：教材第311页)

正确答案：

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。