考生须知!2020上半年浙江人力资源管理师考试报名流程

发布时间:2020-01-27


应该还有很多考生不知道2020上半年浙江人力资源管理师考试的报名流程,不过没关系,今天51题库考试学习网来告诉你们,擦亮你们的眼睛好好看哦,具体如下:

根据浙江省职业技能鉴定中心发文得知,2020上半年浙江人力资源管理师考试将于35日起开始报名,319日报名截止。具体的考试时间为516日。

那么2020上半年浙江人力资源管理师考试报名流程是什么呢?一起看看吧,具体如下:

(各省报名流程有细微差别,报考时请以当地省市报考公告为准)

1、注册报名

登录该省职业技能鉴定考试网上报名系统点击注册报名,然后进入报名登记系统。

2、填写注册信息

考生要如实正确的填写注册信息,完成注册,获取报名序号。

3、填写报名表格

使用注册的账号登录报名系统,并按照报名登记表上的内容如实、准确填写相关信息。

4、上传照片

正确上传考生本人的电子照片。照片上传说明:

①上传电子版照片为近期免冠正面证件照,格式为jpg,大小为40K以下,宽度90像素,高度120像素,分辨率300像素。

②上传的照片必须能反映考生本人的特征。

③获得电子版照片的途径:

A.拥有扫描仪的报考人员,可以通过扫描照片来获取。

B.拥有数码相机的报考人员,可以通过数码拍摄来获取。

C. 报考人员可以选择直接到照相馆拍摄电子版照片,让照相馆的工作人员帮助你处理照片。

5、提交报名的相关资料进行资格审查。

相关资料如下:

①报名审核表

②考生本人的身份证原件及复印件

③考生所报考的职业等级报名条件相关的材料原件及复印件

注意!学历材料可提供学历证书原件或学信网学历证书电子备案表;工作经历证明由申请人书面承诺,逾期未提供材料者和资格审核未通过的考生将不能参加考试。

6、资格审查合格后,立即缴费。

注意:申报考生若被发现申报信息不实、不符合申报条件,即取消报考资格或考试成绩。资格审核通过后,考生应在规定时间内完成网上缴费,即可视作报名成功;否则视为自动放弃报考。

成功报名之后,考生要在规定时间内登录“浙江省职业能力建设网”打印准考证,并按规定的时间、地点和要求参加考试。

好了,以上便是今天51题库考试学习网分享的全部内容了,希望能够帮助到你们,如果有其他不懂的问题,记得咨询51题库考试学习网哦,我们很乐意为您解答疑惑。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

在生产过程中实行劳动分工的实质是( )

A.劳动简单化

B.劳动专业化

C.劳动连续化

D.劳动个性化

正确答案:B

在薪酬调查时,被调查岗位应在( )等方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。

A.工作权限

B.岗位职责

C.劳动强度

D.技术条件

E.工作范围

正确答案:ABC
确定被调查的岗位时,应当遵循可比性原则,即选择被调查岗位时,应注重岗位之间在时问和空问多个维度上的可比性。选择确定被调查的岗位,应在工作性质、难易复杂程度、岗位职责、工作权限、任职资格、能力要求、劳动强度、环境条件等方面,与本企业需调查的岗位具有可比性。

集体劳动合同根据协商、签约代表所代表的范围不同,可以分为基层集体合同、行业集体合同和( )。

A.同业集体合同

B.跨地区集体合同

C.地区集体合同

D.非行业集体合同

正确答案:C

消费者市场是指所有为了( )而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场。

A.家庭消费

B.个人消费

C.政府购买

D.产业消费

正确答案:B
消费者市场是指所有为了个人消费而购买物品或服务的个人和家庭所构成的市场。消费者市场是现代营销理论研究的主要对象,消费者市场是商品的最终归宿,研究影响消费者购买行为的主要因素及其购买决策过程,对于开展有效的市场营销活动至关重要。

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