2020年三级人力资源管理师考试报名时间|报名流程
发布时间:2020-03-06
不知不觉2020年已经降临,伴随2020年一同到来的还有人力资源管理师考试,还有很多考生朋友不是很清楚考试报名的相关信息,没关系,今天就跟着51题库考试学习网一起来了解吧。
2020年人力资源管理师考试报名时间在哪查询?
2020年人力资源管理师由各省组织考试,所以想查询2020年人力资源管理师考试报名时间的考生,可在当地的职业技能鉴定指导中心官网或当地人力资源和社会保障局官网进行查询。通常在考试报名前,鉴定中心会在官网发布相关通知公告。如果考生等待通知时间较长,也可以致电咨询当地的职业技能鉴定中心,以工作人员的回复获取2020年人力资源管理师考试报名时间。
2020年人力资源管理师 报名流程 :
1、通过当地的职业技能鉴定中心或是代理机构报名
2、由省职业技能鉴定中心审核报考条件
3、审核通过后,缴纳相关的考试报名费用
4、报名成功后考前一周左右领取或打印准考证
5、参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排
6、考试结束后,大概45个工作日查询成绩(未通过者有一次补考机会),成绩合格者等通知领取证书。
值得注意的是人力资源考试报名方式有多种,有些地区只能机构点代报名,我们先来了解看看
人力资源管理师 报名方式 :
报名前需先了解所在省市的报名方式,一般为个人报名和机构报名两种,个人报名又分为个人网报和个人现场报名,大体流程如下,实际操作流程可咨询所在省职业技能鉴定中心。
一、个人报名 :
个人网报:
考生本人登录所在省职业技能鉴定中心网站进行报名。大体流程如下,实际操作流程可咨询所在省职业技能鉴定中心。
网上注册--登录报名--准备材料--现场审查--缴费
个人现场报名:
报考材料准备--现场报名--缴费
二、机构报名 :
未开通个人报名权限,或不满足人力资源官方报考条件。这部分考生可以选择相关报名机构进行代报名,代报名报考门槛会相对宽松,考生在报名机构工作人员指导下准备报名材料,完成报名即可。
2020年人力资源管理师备考已开始,以上步骤就是2020年人力资源管理师报考的流程,请各位考生按照上面的流程在规定时间内报考,以免错过报考时间。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
人员录用的主要策略有()。
A 补偿式
B 多重淘汰式
C 结合式
D 择优录用
属于劳动关系的是( )。
A.劳资关系
B.劳使关系
C.产业关系
D.劳工关系
E.因劳动而产生的相互之间的分工协作关系
ABCD【解析】在现代社会,劳动的社会形式的趋同性使得劳动关系成为经济社会最普遍、最基本的社会关系,对劳动关系的研究在各国广泛存在。因社会制度、历史与文化的差异,劳动关系的表述各不相同,分别表述为劳资关系、劳工关系、雇佣关系、劳使关系以及产业关系等。
一般来说,( )不适于采用情景模拟测试方法进行挑选。
A.服务人员
B.事务性工作人员
C.管理人员
D.技术操作人员
下列对劳动法律关系主体的阐述,正确的有( )。
A.是劳动法律关系的参加者
B.包括劳动者和用人单位两方面
C.包括劳动行政部门和劳动者两个方面
D.就主体而言,一般一方的权利即是另一方的义务
E.主体一方义务的履行即是另一方权利的实现
劳动法律关系的主体是指依据劳动法律的规定,享有权利、承担义务的劳动法律关系的参与者,包括企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体等用人单位和与之建立劳动关系的劳动者,即雇主与雇员。因为劳动法律关系为双务关系,当事人互为权利义务主体,即一方的义务为另一方的权利,一方义务的履行即是另一方权利的实现。
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