人力资源管理师一级怎么报名？快来看呀！

发布时间：2022-02-03

51题库考试学习网给大家带来了人力资源管理师一级怎么报名的相关信息，快跟随51题库考试学习网的脚步一起来看看吧!

人力资源管理师一级报名方式：

1、个人网上报名/个人现场报名：人力资源管理师一级考生可登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成操作即可。

也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。

2、机构团体报名：部分省份是指定的机构报名，若要参加人力资源管理师一级考试，那就要必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。

关于机构团体报名，由于各地区所指定机构不同，考生可咨询当地的职业技能鉴定机构或人力资源和社会保障局。

51题库考试学习网还给大家带来了人力资源管理师报考条件：

1、普通受教育程度。高中毕业(或同等学力)。

2、申报条件。

具备以下条件之一者，可申报国家二级/技师(人力资源管理师)：

1、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

2、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上。取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

3、具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

4、具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

5、具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

具备以下条件者，可申报一级/高级技师(高级人力资源管理师)：

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

好的，又到了要和大家说再见的时刻了，想了解更多考试相关信息请关注我们51题库考试学习网哦!51题库考试学习网祝愿各位考生都能顺利通过考试!

公司召开员工大会时，领导讲话，你一般会( )。

A．耐着性子听领导说话

B．带一份小报看看

C．爱走神

D．能明白领导的心情

正确答案：
略

常见的定价方法包括（）

(A)成本导向定价法

(B)战略导向定价法

(C)需求导向定竹法

(D)利润导向定价法

(E)竞争导向定价法

正确答案：AC

集体合同中的其他规定部分，一般只是作为签约方的（）而存在。

A．义务

B．权利

C．要求

D．条款

正确答案：A
其他规定条款通常作为劳动条件标准部的补充条款，规定在集体合同的有效期间应当达到的具体目标和实现目标的主要措施。此类规定一般不能作为劳动合同的内容，只是作为签约方的义务而存在。在集体合同的有效期内，随着设定目标的实现而终止。

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