考题
注重团队建设、非正式组织建设、人际关系管理,是基于人力资源的哪一特征?()。
A.能动性B.磨损性与再生性C.时效性D.社会性
考题
对人力资源实施安全与保护、培训与开发、终生教育,是基于人力资源的哪一特征?()。
A.能动性B.磨损性与再生性C.时效性D.社会性
考题
人力资源的“双重性”是指（ ）。A．生产性与消费性B．生产性与能动性C．持续性和时效性D．可用性与有限性
考题
对人力资源进行诸如自我管理、参与管理、授权赋能等激励行为,是基于人力资源的哪一特征。()
A、能动性B、磨损性与再生性C、时效性D、社会性
考题
对人力资源进行诸如自我管理、参与管理、授权赋能等激励行为,是基于人力资源的哪一特征?()
A.能动性B.社会性C.磨损性与再生性D.时效性
考题
人力资源与物质资源相比，其特殊性表现在（）。A.能动性B.再生性C.时效性D.综合性
考题
人力资源的“双重性”是指()。A:生产性与消费性
B:生产性与能动性
C:持续性和时效性
D:可用性与有限性
考题
与物力资源相比，人力资源具有以下特征( )。A.时限性
B.能动性
C.再生性
D.智力性
E.核心性
考题
与物质、技术、资本等非人力资源相比，人力资源的特点有（）A、能动性B、可激励性C、时效性D、再生性E、差异性
考题
人力资源的特征有（）A、能动性B、可持续性C、时效性D、社会性E、双重性
考题
人力资源具有以下特性（）A、能动性和可控性B、资本性和持续性C、独立性和活动性D、实效性和再生性E、依存性和可替代性
考题
下列哪些是人力资源的特性：（）。A、活动性B、时效性C、能动性D、变化性
考题
人力资源具有以下特征（）A、能动性和可控性B、资本性和持续性C、独立性和活动性D、实效性和可再生性E、依存性和可替代性
考题
人力资源的首要特征是（）A、能动性B、时效性C、持续性D、再生性
考题
人力资源与物质资源相比，其特殊性表现在（）。A、能动性B、再生性C、时效性D、综合性
考题
人的生命周期与其劳动能力之间的这种关系，决定了人力资源开发与管理的（）。A、能动性B、时效性C、内耗性D、再生性
考题
人力资源具有的特征有（）A、活动性与可控性B、时效性与变化性C、能动性与独立性D、再生性与持续性E、内耗性与资本
考题
与物力资源相比，人力资源具有以下特征（）。A、时限性B、能动性C、再生性D、智力性E、核心性
考题
多选题与物质、技术、资本等非人力资源相比，人力资源的特点有（）A能动性B可激励性C时效性D再生性E差异性
考题
多选题人力资源具有以下特性（）A能动性和可控性B资本性和持续性C独立性和活动性D实效性和再生性E依存性和可替代性
考题
多选题下列哪些是人力资源的特性：（）。A活动性B时效性C能动性D变化性
考题
多选题人力资源的特征有（）A能动性B可持续性C时效性D社会性E双重性
考题
多选题人力资源具有以下特征（）A能动性和可控性B资本性和持续性C独立性和活动性D实效性和可再生性E依存性和可替代性
考题
单选题人力资源的首要特征是（）A
能动性B
时效性C
持续性D
再生性
考题
多选题与物力资源相比，人力资源具有以下特征（）。A时限性B能动性C再生性D智力性E核心性
考题
多选题与其他资源相比，人力资源的独特特征包括()。A生产性与消费性B能动性C时效性D可用性E社会性和可变性
考题
多选题关于农业生产资源的性质描述正确的有（）A资源的可控性与不可控性B资源的互补性与互代性C资源的储藏性与流失性D资源的再生性与相对性E资源的再生性与绝对性