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关于“大客服”基础服务要着力解决的问题,说法不正确的是()
- A、落实实现优质服务的员工的主体地位
- B、强化贯彻服务要求的支持条件
- C、明确“全员微笑、全员客服”的基本方法
- D、调和“理想标准”和“岗位实操”之间的距离和矛盾
参考答案
更多 “关于“大客服”基础服务要着力解决的问题,说法不正确的是()A、落实实现优质服务的员工的主体地位B、强化贯彻服务要求的支持条件C、明确“全员微笑、全员客服”的基本方法D、调和“理想标准”和“岗位实操”之间的距离和矛盾” 相关考题
考题
在制定培训规划时,工作岗位说明的目标是( )。A.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据
B.明确员工现有技能与理想状态之间的差距
C.明确培训的要求,预测培训的潜在困难
D.选择测评工具,明确评估指标和标准
考题
“大客服”基础服务就是要着力解决各服务岗位()等问题。A、员工积极性不高、员工不愿意做、业户不满意B、设施配置不到位、员工能不能做、员工不满意C、标准不落地、表现不稳定、业户满意度偏低D、设施配置不到位、服务支持不给力、业户满意度不高
考题
“大客服”基础服务能不能落实到位、贯彻到底,关键看班子的水平、责任和力度,对班子要解决的问题说法不正确的()A、对“大客服”信不信、懂不懂、做不做的问题B、齐不齐心的合力问题C、员工愿不愿做的思想问题D、能不能做的支持问题
考题
对“大客服”四个层面的含义说法正确的是()A、保利物业所有员工从上到下都是对客服务人员,以同一的服务礼貌对待业主,接受业主诉求,及时发现问题,随时提供帮助B、部门与部门之间、领导与员工之间既有业务责任区分,也有服务界线,大家要各司其职C、在已知、遇见或目及范围内,所有员工都能够自觉、主动为业主提供全方位、全时段、全过程及时、得体、有效的服务和帮助D、每一名员工在每一个岗位,都必须充分发挥作用,关注到职责范围内每一个人、每一台车、每一件事,按标准和服务要求提供服务、帮助和管理
考题
下面对“大客服”基础服务概要理解不正确的是()A、不仅是基于物业基础服务的基本要求,更是一种服务创新举措B、不是标准体系的构建,而是服务导向、服务方法的确立和调整C、不是所谓的亮点特色,而是“亲情和院”品牌在保利物业能够落地的具体办法D、不是别出心裁、哗从取宠的文字组合,而是具有成长性物业品牌先进性
考题
基于提升物业基础服务水平的“大客服”模式,从“导向()、员工()、标准()、服务()和岗位表现()”入手,倡导低成本、零成本“软”服务,把“为一线服务、替业主着想”作为出发点,以“愿做、易做、能做”为原点,在原有标准文件基础上,改进和提升服务要素。A、深化;同化;简化;强化;稳定化B、强化;感化;优化;深化;常态化C、深化;感化;简化;强化;常态化D、强化;感化;优化;强化;固化
考题
单选题关于IS09000和TQC下列说法错误的是()A
理论基础相同B
执行标准相同C
采用方法相互兼容D
均要求全员参加
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