模拟！人力资源管理师考试三级模拟试题(2020-08-31)

发布时间：2020-08-31

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关于2020年人力资源管理师考试中的《助理人力资源管理师》考试。51题库考试学习网为大家带来了人力资源管理师考试三级模拟试题（附答案）供大家练习，51题库考试学习网会一步一步陪你备考，你每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

11.所谓( )是对劳动者权益和权能的保护，包括人身权益和财产权利、法定权利和约定权益。

A.基本保护

B.优先保护

C.全面保护

D.部分保护

12.( )是劳动行政主体与劳动行政相对人之间，为实现和保障劳动关系的运行而依据劳动法律规范和有关行政法律规范所形成的权利义务关系。

A.劳动合同关系

B.劳动行政法律关系

C.劳动服务法律关系

D.劳动法律渊源

13.供给富有弹性表示为( )。

A.Es

B.Es>O

C.E<1

D.Es>1

14.在其他生产要素不变时，由劳动投入的增加所引起的产量变动的第一个阶段，判断正确的是( )。

A.AP递减

B.AP递增

C.MP递减

D.MP为负值

15.( )不属于现代人力资源管理的三大基石。

A.定编定岗定员定额

B.员工的绩效管理

C. 员工的引进与培养

D.员工的技能开发

答案：11-15 CBDBC

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