模拟练习，2020年下半年助理人力资源管理师考试练习题（9.2）

发布时间：2020-08-30

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关于2020年人力资源管理师考试中的《助理人力资源管理师》考试。51题库考试学习网为大家带来了助理人力资源管理师考试练习题（附答案）供大家练习，51题库考试学习网会一步一步陪你备考，你每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

6、 在我们进行社会保险费和其他项目的预算时，要在工资预算的基础上，按照以下的步骤进行，即(ABD)：

A、 分析检查和对照国家有关的规定

B、 本地区有关部门公布的各种有关员工工资水平的数据资料

C、 同行业的相关数据

D、 企业上一年度工资和社会保险方面的统计数据和资料

E、 企业下一年度相关费用项目的预算

7、 人力资源管理成本是由( AB )构成的。

A、 人力资源原始成本

B、 人力资源重置成本

C、 人力资源计划成本

D、 人力资源预算成本

E、 人力资源结算成本

8、 人力资源成本的核算过程，是由一下四个步骤组成，即( ABCE )：

A、 建立成本核算帐目

B、 确定具体项目的核算办法

C、 制定本企业人力资源管理标准成本

D、 实施本企业人力资源管理成本控制计划

E、 审核和评估人力资源管理实际成本支出

9、 对人力资源管理成本的控制力取决于( AD )：

A、 外部环境

B、 成本控制策略

C、 成本管理水平

D、 人力资源管理决策和管理行为的正确性和及时性

E、 人力资源管理成本标准

以上5-9 题共五分为人力资源规划内容

10、 心理测试中的能力测试一般包括( ABC )：

A、 普通能力倾向测试

B、 心理运动机能测试

C、 特殊职业能力测试

D、 行为能力倾向测试

E、 思维能力倾向测试

以上就是本次51题库考试学习网和大家分享的全部内容了，希望小伙伴们能够继续努力，相信最后一定会取得好成绩的。关注51题库考试学习网，还有更多有关考试练习在等着你哦！

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下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

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