我考的去年11月份的人力资源管理师,现在三门中...
发布时间:2021-01-28
因为我听说成绩保留一年,但单科只有一次补考机会,我怕两门同时补考,复习不充分,又过不了。大家有知道相关情况的吗?谢谢啦... 因为我听说成绩保留一年,但单科只有一次补考机会,我怕两门同时补考,复习不充分,又过不了。大家有知道相关情况的吗?谢谢啦
最佳答案
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
职业道德修养的途径有哪些?
正确答案:
(1)确立正确的人生观是职业道德修养的前提
(2)职业道德修养要从培养自己良好的行为习惯着手
(3)学习先进人物的优秀品质,不断激励自己
(4)不断地同旧思想、旧意识以及社会上的不良现象作斗争
(1)确立正确的人生观是职业道德修养的前提
(2)职业道德修养要从培养自己良好的行为习惯着手
(3)学习先进人物的优秀品质,不断激励自己
(4)不断地同旧思想、旧意识以及社会上的不良现象作斗争
有许多方法可用来分析企业培训成本所带来的收益,但不包括( )。
A.精确计算培训成本,衡量其是否符合收支平衡、略有盈余的原则
B.在企业大规模投入资源之前,通过实验性培训,评价一部分受训者所获得的收益
C.可以运用专业技术的研究成果、生产实践活动的变化证实培训计划所取得的收益
D.通过对成功的工作者的观察,可帮助企业确定成功与不成功的工作者的绩效差别
正确答案:A
A【解析】有许多方法可用来分析企业培训成本所带来的收益,包括:①可以运用专业技术的研究成果、生产实践活动的变化证实培训计划所取得的收益;②在企业大规模投入资源之前,通过实验性培训,评价一部分受训者所获得的收益;③通过对成功的工作者的观察,可帮助企业确定成功与不成功的工作者的绩效差别。
A【解析】有许多方法可用来分析企业培训成本所带来的收益,包括:①可以运用专业技术的研究成果、生产实践活动的变化证实培训计划所取得的收益;②在企业大规模投入资源之前,通过实验性培训,评价一部分受训者所获得的收益;③通过对成功的工作者的观察,可帮助企业确定成功与不成功的工作者的绩效差别。
简述工作岗位评价结果误差调整的方法。
正确答案:
略
略
职业道德品质包括( )。
A.职业理想
B.对财富的孜孜追求
C.社会责任感
D.意志力
正确答案:ACD
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