报考人力资源管理师要工作经验吗
发布时间:2021-01-28
报考人力资源管理师要工作经验吗
最佳答案
根据规定,是应该有相应的工作经验的,但是在报考时用A4纸开一个HR管理工作的证明即可。
所以,从报考人力资源管理师的角度来看,不需要工作经验,而是需要毕业学历和年限。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
()应当变更劳动合同相关的内容。
A.用人单位变更
B.订立劳动合同所依据的客观情况发生变化
C.发生工伤事故
D.发生企业事故
正确答案:B
当员工的劳动合同时间低于2年而多于1年时,试用期最长时间不得超过( )
A.6个月
B.3个月
C.1个月
D.15天
正确答案:B
薪酬制度的科学合理程度将直接影响到企业的( )和劳动生产率。
A.人力资源效率
B.员工积极性
C.人们工作效率
D.员工的工作情绪
正确答案:A
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