苏州大学自考本科人力资源管理去哪里报名

发布时间：2021-07-17

苏州大学自考本科人力资源管理去哪里报名

最佳答案

自学考试，都是去当地自考办（考试中心、教育考试院、教育局之类的机构）报名自考。 
自考流程是：自考报名（选择所要考的专业和课程）——预订或买教材（书）——拿到书，自己看书学习——按期参加考试——全部课程考出——申请毕业——拿到专科、本科学历。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

以下关于绩效标准法的说法错误的是( )．

A．适用于管理岗位的员工

B．要规定完成目标的先后顺序

C．有时间空间、数量质量的约束

D．采用的指标要具体、合理、明确

正确答案：A
A【解析】绩效标准法采用更直接的工作绩效衡量的指标，通常适用于非管理岗位的员工，采用的指标要具体、合理、明确，要有时间空间、数量质量的约束限制，要规定完成目标的先后顺序，保证目标与组织目标的一致性．

编制定员标准的原则有（ ）。

A．依据科学

B．方法先进

C．计算统一

D．形式简化

E．内容协调

正确答案：ABCDE

提出问题，并且设定问题的若干个答案。由被调查者对设定的答案进行选择的调查方法称为 （ ）调查法。

A．描述型

B．目标型

C．正误型

D．序数型

正确答案：C

技术要求对人力资源策略的影响体现在（ ）．

A．保持人员的稳定性

B．影响人力资源晋升的效果

C．影响人力资源薪酬策略

D．影响企业员工的培训

正确答案：ABC

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

站内搜索
热门标签