人力资源管理师考试难不难，每年的通过率是多少？

发布时间：2021-07-14

人力资源管理师是全国统考，每年的5月和11月报考，一般提前一个多月报考，即3月和9月报考

政府支出包括（）。

A．赠与

B．政府购买

C．税收

D．转移支付

E．政府呆坏账

正确答案：BD

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并将记录保存（）年以上备查。

A．一

B．两

C．三

D．四

正确答案：B
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

企业目标管理的特点主要包括( )。

A．一种系统化的管理模式

B．更富于参与性

C．有明确、完整的目标体系

D．强调自我控制

E．有完善的员工福利计划

正确答案：ABCD
ABCD【解析】目标管理的特点主要有以下几方面：①它是一种系统化的管理模式；②要求有明确完整的目标体系；③更富于参与性；④强调自我控制；⑤重视员工的培训和能力开发。

微观劳动力供给是指（）。

A．对企业劳动力需求的供给

B．企业内部的劳动力供给

C．个人的劳动力供给

D．学校毕业生对市场的供给

E．企业对企业的劳动力供给

正确答案：CD

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