人力资源管理师考试单科合格成绩能保留多久？

发布时间：2021-05-22

人力资源管理师考试单科合格成绩能保留多久？

最佳答案

根据：国家职业资格全国统一鉴定工作规程（试行）第十六条：全国统考职业的单科合格成绩保留一年。

在成绩保留期内，考生可参加一次补考。 无论几级，若有成绩不合格，则合格成绩均保留一年。如果所有成绩均不合格，或者所有成绩合格（可获得证书），都不存在考试成绩保留与否的问题。 省级鉴定中心负责受理考生提出的成绩复核要求，成绩复核时间不超过六个月。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

对从业人员语言规范的具体要求是（ ）。

A．用尊称

B．语气委婉

C．语意明确

D．语速适中

正确答案：ABCD

在企业文化中，居于核心地位的是( )。

A．企业礼俗

B．企业价值观

C．企业作风

D．规章制度

正确答案：B

关于人员招聘的实施过程，表述正确的是（ ）。

A．预备性面试通常由人力资源管理部门人员进行

B．心理测试主要是淘劣，结构化面试主要是选优

C．如果应聘者通过结构化面试下一步就是复查简历

D．职业心理测试必须由人力资源部与其它各部门经理共同完成

E．对于外部招聘而言，递交申请材料的应聘者都应给予机会参加预备性面试

正确答案：ABD

就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程．

A．内因

B．外因

C．归因

D．知觉

正确答案：C
C【解析】归因就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析．从而推论其原因的过程．行为的原因可以分为内因和外因，也可以分为稳因和非稳因．

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