本人现在大一,想知道人力资源师的报考条件,以及...
发布时间:2021-07-23
本人现在大一,想知道人力资源师的报考条件,以及我能考么?
最佳答案
估计你可以参加人力资源管理师三级的报考,你可以去武汉理想国际教育了解一下,我的几个朋友都在那里学习的,听说他们的人力的课程很不错
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
企业定员的新方法不包括( )。
A.零基定员法
B.效率定员法
C.运用概率推断确定医务人员人数
D.运用数理统计方法对管理人员进行定员
正确答案:B
企业定员的新方法包括:①运用数理统计方法对管理人员进行定员;②运用概率推断确定医务人员人数;③运用排队论确定经济合理的工具保管员人数;④零基定员法。
企业定员的新方法包括:①运用数理统计方法对管理人员进行定员;②运用概率推断确定医务人员人数;③运用排队论确定经济合理的工具保管员人数;④零基定员法。
在编制工作规范时,有必要区分哪些能力是在未来工作中取得成功的关键因素,我们称它为( )。
A.认知能力
B.工作风格
C.人际关系技能
D.关键胜任能力
正确答案:D
98、招聘过程中产生的不公正现象的最主要根据是经济利益原因。
正确答案:√
在工作岗位评价中,不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行( )调整。
A.事前
B.初始
C.中期
D.终结
正确答案:A
教材第241页
教材第241页
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