人力资源管理师考试报名审核时间是什么时候啊？

对于分层式薪酬等级类型，其最大的特点是（ ）。

A．让员工明白，借助不同的职位去发展自己比职位升迁更为重要

B．呈平行型

C．员工薪酬水平的提高是随着个人岗位级别向上个发展而提高的

D．这是一种不太成熟的、非等级型的企业中常见

绩效考评中加权选择量表法的主要缺陷是（ ）。

A．适用范围较小

B．打分容易出错

C．核算相当复杂

D．反馈比较困难

关于企业员工的考评程序，以下叙述正确的是（ ）。

A．以基层为起点，由基层部门的领导对其指数下级进行考评，形成由下而上的过程。

B．以员工为起点，由管理者对员工进行考评

C．在基层考评的基础上，进行中层部门的考评，内容既包括中层负责任的个人工作行为与绩效，也包括该部门总体的工作绩效

D．完成逐级考评之后，由企业的上级机构对企业高层人员进行考评

E．对高层进行考评的内容主要是高层管理人员的工作能力与态度