人力资源管理师的考试地点一般在哪里？

发布时间：2021-10-17

人力资源管理师的考试地点一般在哪里？

最佳答案

人力资源管理师的考试地点一般在当地的考试中心或考试教育机构进行。人力资源管理师考试是获得人力资源职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心统一组织考试。

全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

下列关于岗位评价的说法错误的是（ ）。

A．评价结果与任职者无关

B．岗位评价的结果和薪酬挂钩

C．应让员工积极参与到岗位评价工作中来

D．岗位评价的目的在于判定一个岗位的相对价值

正确答案：A
岗位评价是岗位分类、分级的一个组成部分，是在岗位按其性质进行初步分类的基础上，对岗位的细分细化，将同类岗位划级列等，从而完成岗位研究的各项目标，为企业的人力资源管理提供依据。岗位评价的结果直接关系着任职者任职资格的确定。

作为职业守则，遵章守法，格尽职守的意思比较准确的是（ ）

A． 人力资源管理工作，必须在《劳动法》的规范中进行

B． 人力资源管理工作的开展，必须尽力符合国家劳动方面的规定

C． 人力资源管理工作人员，必须尽职尽责，在国家相关的法律法规范围内，有效地开展相关的工作

D． 人力资源管理工作人员的工作，必须服务与企业的发展

E．人力资源管理工作人员必须尽职尽责

正确答案：C

正向激励的形式包括（ ）。

A．物质性策略

B．货币形式策略

C．精神性策略

D．非货币性策略

E．荣誉性策略

正确答案：ABCDE
教材第190页

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