企业人力资源师二级是属于中级职称吗?

发布时间:2021-08-31


企业人力资源师二级是属于中级职称吗?


最佳答案

人力资源管理师职业资格二级是目前全国统考的最高级,相当于中级职称,但并不等同。因为这属于两个考评体系,人力资源职业资格认证是劳动和社会保障部颁发证书,职称评审和考核是由人事部负责的!


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

劳动合同的变更指双方当事人就已订立的劳动合同( )达成修改或补充的法律行为。

A.期限

B.条件

C.合同条款

D.报酬

正确答案:C

下列关于公文筐测试的描述错误的是( )。

A.考官要对应聘者的工作进行集体评价

B.可以考察应聘者的沟通能力,协调能力

C.要求应聘者在规定时间内处理完考官提供的文件

D.考官发给应聘者的是事先由各类专家共同鉴定,标准化的文件组合

正确答案:D
在公文筐测试中为保证测试的有效性,文件的编写要逼真、准确,应从单位的存档文件、记录、函电、报告及现场调查收集的信息素材中提炼加工。这些素材有些是已经被实践证明了的经验和教训,有些则是各种信息和条件大部分具备或者完整具备,有待作出决策,并付诸实施的。

加权选择量表法的具体形式是用一系列的形容性或描述性的语句,说明员工的各种( )。

A.工作行为

B.工作能力

C.工作态度

D.工作风格

正确答案:A

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