本科工商管理专业,管理学学士学位,可以报考人力...

发布时间:2021-11-19


本科工商管理专业,管理学学士学位,可以报考人力资源管理师考试哪一级?


最佳答案

只要符合报名条件,可以自己通过网上报名。您只要输入:
企业人力资源管理师三级考试报名就能找到入口的。
国家职业资格企业人力资源管理师鉴定申报条件
根据劳动保障部有关文件精神,国家职业资格申报条件为(符合以下条件之一):
一)高级人力资源管理师(国家一级)  
依据国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心(劳社鉴函[2009]04号)文件规定,国家职业资格一级企业人力资源管理师试验性鉴定,具备以下条件之一,经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时,并取得结业证书。
1、连续从事本职业工作18年以上;
2、具有相关中级专业技术职称满3年;或具有副高以上专业技术职称;
3、具有本科(或同等学历),从事本职工作满8年;
4、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。
二)人力资源管理师(国家二级)  
具备以下条件之一,并经二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时,并取得结业证书;
1、连续从事本职业工作13年以上;
2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作4年以上;
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上;
4、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
三)助理人力资源管理师(国家三级)   
具备以下条件之一并经三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时,并取得结业证书。1、 连续从事本职业工作6年以上;
2、 取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;
3、 取得大学本科学历证书后;
4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

组织文化与 思想 政治工作的关系是( )

A.相互交叉,互为依存

B.二者是一回事

C.组织文化是 思想 政治工作的补充

D.二者没有关系

正确答案:A

培训规划时要选择适用的方式方法,高层培训、管理培训、员工文化素质培训等宜采用( )的培训方式。

A.分散

B.边实践边学习

C.集中

D.完全脱产学习

正确答案:C
考点:教材第146页

职业道德的特征是( )。

A.范围上的有限性

B.规范制定上的任意性

C.内容上的多变性

D.形式上的单一性

正确答案:A

在企业的组织设计中,应遵循的原则是( )。

A.目标、任务原则

B.分工协作原则

C.集权与分权相结合的原则

D.有效管理幅度原则

E.稳定性和适应性相结合的原则

正确答案:ABCDE
ABCDE【解析】我国企业在组织结构的变革实践中积累了丰富的经验,也相应地提出了一些设计原则,如:①任务与目标原则。企业组织设计的根本目的,是为实现企业的战略任务和经营目标服务的。②专业分工和协作的原则。现代企业的管理,工作量大,专业性强,分别设置不同的专业部门,有利于提高管理工作的质量与效率。③有效管理幅度原则。有效管理幅度是决定企业管理层次的一个基本因素。④集权与分权相结合的原则。⑤稳定性和适应性相结合的原则,稳定性和适应性相结合原则要求组织设计时,既要保证组织在外部环境和企业任务发生变化时,能够继续有序地正常运转;同时又要保证组织在运转过程中,能够根据变化了的情况做出相应的变更,组织应具有一定的弹性和适应性。

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