企业人力资源管理师和助理资源管理师一样吗？

发布时间：2021-10-23

企业人力资源管理师和助理资源管理师一样吗？

最佳答案

企业人力资源管理师一共有四个级别：人力资源管理师一级 二级 三级 四级。人力三级又称助理人力资源管理师。我这个也是在朋友那儿了解的，他在博睿考的人力资源管理师证书，现在就在学习，还不错。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

以下关于工作岗位分析的作用说法错误的是（ ）。

A．为岗位评价奠定了重要基础

B．为员工的素质测评提供依据

c．使员工明确自己的工作职责

D．能揭示出工作中的薄弱环节

正确答案：B
教材第3页

伤亡事故报告和处理制度包括的内容有( )。

A．伤亡预测报告

B．伤亡事故报告

C．伤亡事故调查

D．企业职工伤亡事故分类

E．伤亡事故处理

正确答案：BCDE
BCDE【解析】伤亡事故报告和处理制度是国家制定的对劳动者在劳动生产过程中发生的和生产有关的伤亡事故的报告、登记、调查、处理、统计和分析的规定。其目的是及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，采取预防措施，总结经验，追究事故责任，防止伤亡事故再度发生。该制度包括以下内容：①企业职工伤亡事故分类；②伤亡事故报告；③伤亡事故调查；④伤亡事故处理。

外部薪酬包括（ ）。

A．基本工资

B．绩效工资

C．社会保险

D．晋升机会

E．额外津贴

正确答案：ABCE
教材第210页

劳动者单方解除劳动合同，不用赔偿的损失是（ ）。

A．用人单位支付的培训费

B．劳动合同约定的其他赔偿费用

C．用人单位在招聘中所支付的费用

D．对生产经营造成的间接经济损失

正确答案：C

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