做行政后勤管理工作,可以报考人力资源管理师考试...
发布时间:2021-01-04
做行政后勤管理工作,可以报考人力资源管理师考试吗?
最佳答案
只要符合报名条件,可以自己通过网上报名。您只要输入:
企业人力资源管理师三级考试报名就能找到入口的。
国家职业资格企业人力资源管理师鉴定申报条件
根据劳动保障部有关文件精神,国家职业资格申报条件为(符合以下条件之一):
一)高级人力资源管理师(国家一级)
依据国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心(劳社鉴函[2009]04号)文件规定,国家职业资格一级企业人力资源管理师试验性鉴定,具备以下条件之一,经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时,并取得结业证书。
1、连续从事本职业工作18年以上;
2、具有相关中级专业技术职称满3年;或具有副高以上专业技术职称;
3、具有本科(或同等学历),从事本职工作满8年;
4、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。
二)人力资源管理师(国家二级)
具备以下条件之一,并经二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时,并取得结业证书;
1、连续从事本职业工作13年以上;
2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作4年以上;
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上;
4、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
三)助理人力资源管理师(国家三级)
具备以下条件之一并经三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时,并取得结业证书。1、 连续从事本职业工作6年以上;
2、 取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;
3、 取得大学本科学历证书后;
4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
可用于评估应聘者潜力的是( )
A.预测效度测试
B.内容效度测试
C.同侧效度测试
D.稳定系数测试
组织决策分析要考虑的因素不包括( )。
A.决策的性质
B.决策影响的时间
C.决策者个人素质
D.决策者所需要的能力
C【解析】组织决策分析要考虑的因素包括:①决策影响的时间;②决策对各职能的影响面;③决策者所需具备的能力;④决策的性质。
培训需求管理的内容包括( )。
A.需求意向和申报
B.需求分析
C.成本预算
D.需求确认
E.评估反馈
ABD【解析】需求意向和申报是由理想需求与现实需求,或者预测需求与现实需求存在差距的部门或岗位提出的;需求分析就是要消除培训需求意向的片面性,要从整体考虑.也就是说要全方位考虑,要从中近期的工作计划来考虑;培训需求的确认是指经过培训需求分析后,根据企业工作和发展的需求确认是否真正需要培训,培训什么内容,什么时候培训更适合,并依此制定出培训计划。
说明全面性任务分析模型应分哪几个阶段进行。(考点:教材第125、126页)
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