学英语专业可以考个人力资源师证？

发布时间：2021-06-30

学英语专业可以考个人力资源师证？

最佳答案

英语专业不考四级，岂不是很抽象？专业四级，六级还是要考的，很多单位在面试的时候，都会要求四级过了的，所有的助理工程师都是要毕业以后才可以考的，不过现在的社会，如果你有这方面的关系，也许想什么时候考就什么时候考。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

以下关于绩效差距分析模型的说法不正确的是( )。

(A)绩效差距分析是一种全面分析方法

(B)需求分析阶段的任务是寻找绩效差距

(C)包括发现问题阶段、预先分析阶段以及需求分析阶段

(D)发现问题阶段是找出理想和现实绩效存在差距的地方

正确答案：A

市场营销计划的控制不包括（ ）。

A．季度计划控制

B．效率控制

C．年度计划控制

D．战略控制

正确答案：A
在营销计划的执行过程中，可能会出现一些意想不到的问题，需要一个控制系统来保证营销目标的实现，即市场营销计划的控制。营销控制主要有：①年度讨‘划控制；②盈利能力控制；③效率控制；④战略控制。

编制人力资源管理费用预算的原则不包括（ ）。

A．分头预算

B．总体控制

C．个案执行

D．节约能耗

正确答案：D
编制人力资源费用预算时，执行的原则是“分头预算，总体控制，个案执行”。公司根据上年度预算与结算比较情况给出控制额度，大部分由人力资源部门掌握，项目之间根据余缺，在经过批准程序后可以调剂使用。

读研究生的收益有（ ）。

A．工作收益流变长

B．未来终身工作的总收入要多

C．会获得较快的晋升

D．社会地位和声望提高

正确答案：BCD

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