企业人力资源管理师考试，考几门？每门考几个小时...

发布时间：2021-10-17

企业人力资源管理师考试，考几门？每门考几个小时？

最佳答案

考俩科，全部在上午考完，职业道德和理论知识全部是选择题考试时间为90分钟，考完后休息半小时后就要接着考专业能力和知识。
企业人力资源管理师三级考试为人力资源管理师的初级考试，考的比较简单，一般通过率比较高，按照国家规定，不得直接报名考试，必须通过培训结构报名培训，然后通过培训机构报名考试！

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

简述工作岗位说明书的内容。(考点：教材第6页)

正确答案：

劳动法律行为应当符合的基本要求是( )．

A．行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图

B．意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必须内容

C．行为人必须以一定方式将自己的内心意图表示于外部，可以由他人客观地加以识别

D．劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移

E．劳动法律行为不依当事人的主观需求为转移

正确答案：ABC
ABC【解析】劳动法律行为是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动．应符合以下基本要求：①行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图；②意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必须内容，残缺不全的，通常不能使法律行为成立；③行为人必须以一定的方式将自己的内心意图表示于外部，可以由他人客观地加以识别．

关于组织理论与组织设计理论，说法正确的是( )。

A．组织理论包括组织设计理论

B．组织理论被称为广义组织理论

C．组织设计理论被称为大组织理论

D．组织理论与组织设计理论外延不同

E．组织理论与组织设计理论外延相同

正确答案：ABD
ABD【解析】组织理论被称为广义的组织理论或大组织理论。组织设计理论则被称作狭义的组织理论或小组织理论，组织理论与组织设计理论在外延上不同，组织理论包括组织设计理论。

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