想考一个人力资源管理师，但是不太了解流程，小伙...

发布时间：2021-01-05

想考一个人力资源管理师，但是不太了解流程，小伙伴有了解的吗？

最佳答案

人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

根据劳动合同法的规定，劳务派遣单位的注册资本不得少于（ ）万元。

A．20

B．30

C．50

D．100

正确答案：C
劳动者派遣机构必须具备企业法人设立的条件，依法设立法人治理机关，并具有一定数量的专业从业人员，有健全的管理制度，达到法定标准的注册资本，足以抵御可遇见的系统风险的风险保证金。根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位应当依照公司法有关规定设立，注册资本不得少于50万元。

劳动卫生一般包括( )。

A．工业生产卫生

B．医疗预防

C．健康检查技术

D．组织管理措施

E．员工个人卫生

正确答案：ABCD
ABCD【解析】劳动卫生规程是国家为了保护劳动者在生产过程中的健康，防止和消除职业危害而制定的各种法律规范和技术标准的总和。包括各种工业生产卫生、医疗预防、健康检查等技术和组织管理措施。

仲载文书的送达方式不包括（ ）

A．留置送达

B．公告送达

C．转托送达

D．直接送达

正确答案：C

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