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发布时间:2021-01-01


想考个人力资源管理师证,在大连应该上哪?报考时间是什么时候?


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下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

建立员工申诉系统,主要功能应包括( ).

A.减少矛盾和冲突

B.使考评者了解员工意愿

C.提高员工的工作积极性

D.允许员工对考评结果提出异议

E.使考评者重视信息的采集和证据的获取

正确答案:ADE
ADE【解析】员工申诉系统的主要功能是:①允许员工对绩效考评的结果提出异议,他们可以就自己关心的事件发表意见和看法;②给考评者一定的约束和压力,使他们慎重从事,在考评中更加重视信息的采集和证据的获取;③减少矛盾和冲突,防患于未然,尽量减少不利的影响.

对被测评者的回答或反应不作任何限制的品德测评法是( )。

A.心理技术

B.FRC技术

C.投射技术

D.问卷技术

正确答案:C
投射技术是指那些把真正的测评目的加以隐蔽的一切问接测评技术。其特点有:①测评目的的隐蔽性;②内容的非结构性与开放性;③反应的自由性。在投射技术中,一般对被测评者的回答或反应不作任何的限制,完全是自由性的反应。

劳动权是人权的重要组成部分,其核心内容包括( )。

A.平等就业权

B.劳动报酬权

C.休息休假权

D.自由择业权

E.职业培训权

正确答案:AD
教材第30页

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