人力资源师三级证书查询，出征时间是编号是什么意...

上门招聘法即校园招聘，其具有的优势在于（ ）

A．可以发现潜在的专业人员、技术人员和管理人员

B．具有时间上的灵活性

C．具备丰富的社会经验和工作经验

D．具有广泛的宣传效果

劳动权保障具体体现为（ ）。

A．平等就业权

B．基本保护

C．自由择业权

D．全面保护

E．优先保护

薪酬管理的基本原则包括（ ）。

A．对外具有竞争力原则

B．对内具有公正性原则

C．合理性原则

D．对员工具有激励性原则

E．对成本具有控制性原则

以下属于员工素质测评标准体系的结构性要素的是( )。

A．身体素质

B．婚姻状况

C．工作经验

D．性别年龄