你好，一般人力资源管理师从几级开始考试哦？一年...

发布时间：2021-06-24

你好，一般人力资源管理师从几级开始考试哦？一年有几次考试，几月份报名

可以从3级考试，一年又2次考试机会，3月份和8月份报名

下列不属于售前服务的是（）。

A．提供咨询

B．协助选购

C．提供零件

D．提供资料

正确答案：C

草拟劳动合同时，我们需要注意以下的内容：（）等。

A．劳动合同必须经过鉴定

B．使用政府推荐的劳动合同示范文本

C．劳动合同符合企业利益的需求

D．劳动合同的法定条款不可或缺

E．劳动合同的各项条款必须统一，不存在内在矛盾

正确答案：BDE

以下有关优选培训方法不正确的内容是( )．

A．保证培训方法的选择要有针对性

B．保证培训方法与培训目的、课程目标相适应

C．保证选用的培训方法与受训者群体特征相适应

D．保证培训适应各个领域要求

正确答案：D
D【解析】优选掊训方法应当考虑的基本要求包括：①保证培训方法的选择要有针对性；②保证培训方法与培训目的、课程目标相适应；③保证选用的培训方法与受训者群体特征相适应；④培训方式方法要与企业的培训文化相适应；⑤培训方法的选择还取决于培训的资源与可能性．

创新能力的激励机制包括（）。

A．团队激励机制

B．个人激励机制

C．市场激励机制

D．社会激励机制

E．企业激励机制

正确答案：CDE
激励不仅能促进创新能力的转化，而且在潜在创新能力的开发过程中也起着重要作用。对创新能力的激励机制主要有三种：市场激励机制、社会激励机制和企业激励机制。

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