去年5月人力资源管理师考试成绩查询 合格标准？

发布时间：2021-06-24

去年5月人力资源管理师考试成绩查询 合格标准？

最佳答案

去年上半年人力资源管理师考试于5月17日举行。各地人力资源管理师考试成绩查询时间不一
理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格。可获得中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书。如果一次没过的话很难等，一年就俩次

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

计算机病毒按表现性质可分为（ ）。

A．系统型病毒

B．良性病毒

C．引导型病毒

D．恶性病毒

E．应用程序型病毒

正确答案：ACE

劳动争议仲裁文书的送达方式有（ ）。

A．直接送达

B．委托送达

C．留置送达

D．邮寄送达

E．公告送达

正确答案：ABCDE
仲裁调解书一经送达当事人且当事人不反悔的，即发生法律效力；仲裁裁决书自双方当事人收到之13起的15日内不向人民法院起诉的，即发生法律效力。仲裁文书的送达方式包括：直接送达、留置送达、委托送达、邮寄送达和公告送达五种。

对从业人员语言规范的具体要求是（ ）。

A．用尊称

B．语气委婉

C．语意明确

D．语速适中

正确答案：ABCD

企业组织信息采集的方法不包括（ ）。

A．调查研究法

B．档案记录法

C．日记调查法

D．媒体采访法

正确答案：D
企业组织信息采集的方法包括：①档案记录法；②调查研究法。其中，调查研究法又包括询问法和观察法，日记调查法属于调查研究法中的询问法。

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

站内搜索
热门标签