毕业好几年了,一直做的都是文员的工作,可以参加...
发布时间:2021-05-15
毕业好几年了,一直做的都是文员的工作,可以参加人力资源管理师考试吗?
最佳答案
对于人力资源管理师,一到四级,要符合以下条件之一就可以报考:
人力资源管理师四级:
1、连续从事本职工作一年以上;
2、通过人力资源管理师四级的正规培训,并拿到相应规定的标准学时数,并取得结业证书。
人力资源管理师三级:
1、具有硕士研究生及以上学历;
2、具有本科学历,并且连续从事一年以上的本职工作;
3、具有专科学历,并且连续从事三年以上的本职工作;
4、取得企业人力资源管理师四级后,从事本职工作三年以上,通过人力资源管理师三级的正规培训,并拿到相应规定的标准学时数,并取得结业证书;
5、取得企业人力资源管理师四级后,从事本职工作四年以上;
6、连续从事本职业工作六年以上;
人力资源管理师二级:
1、具有硕士研究生及以上学历后,连续从事本职业2年以上;
2、具有本科及以上学历,取得人力资源管理师三级资格证书后,连续从事本职业工作三年以上,通过人力资源管理师二级的正规培训,并拿到相应规定的标准学时数,并取得结业证书;
3、具有本科及以上学历,取得人力资源管理师三级资格证书后,连续从事本职业工作四年以上;
4、具有本科及以上学历,从事本职工作五年以上;
5、取得人力资源管理师三级证书后,连续从事本职工作四年以上,通过人力资源管理师二级的正规培训,并拿到相应规定的标准学时数,并取得结业证书;
6、取得人力资源管理师三级证书后,连续从事本职工作五年以上;
7、连读从事本职工作13年以上;
人力资源管理师一级:
1、取得人力资源管理师二级证书后,连续从事本职工作三年以上,经一级企业人力资源个管理师培训,达到标准学时数,并取得结业证书;
2、取得人力资源管理师二级证书后,连续从事本职工作四年以上;连续从事本职工作十九年以上;
注:成人学历的专科、本科与全日制统招本科,享有同样的报考权利。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
某工厂的车工小张在假期旅游时不慎受伤,经治疗后,其不能从事原工作,也不愿从事用人单位另行安排的其他工作,用人单位若想单方面解除劳动合同,应注意哪些问题?
针对小张的情况,用人单位若想单方面解除劳动合同,应注意以下问题:
(1)解除劳动合同前要确保该员工的医疗期已满;
(2)医疗期满后,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度标准进行劳动能力鉴定;
(3)如果鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,并办理退休、退职手续,享受退休退职待遇;
(4)如果不属于一至四级,解除劳动合同需要提前30天以书面形式通知员工,并支付经济补偿金;
(5)要视病情和劳动能力状况,发放一定的医疗补助费。
直线制是一种最简单的集权式组织结构形式,其领导关系按( )方式建立。
A.平行系统
B.垂直系统
C.O型系统
D.X型系统
B【解析】直线制又称军队式结构,是一种最简单的集权式组织结构形式。其领导关系按垂直系统建立,不设立专门的职能机构,自上而下形成垂直领导与被领导关系。
实证研究方法的步骤有( )。
A.确定和分析研究对象
B.设定假设条件
C.提出理论假说
D.验证
E.反馈
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