重庆人力资源管理师报名费是多少,考三级,在校大...
发布时间:2021-12-19
重庆人力资源管理师报名费是多少,考三级,在校大学生,需不需要去上补习班
最佳答案
助理人力资源管理师(具备以下条件之一、经培训达标准学时数,取得结业证书)
1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上者;
2、大学本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上者;
3、取得本专业或相关专业硕士学位;
4、大专学历,连续从事本职业工作3年以上者;
5、高中或中专学历,连续从事本职业7年以上;
人力资源管理师(具备以下条件之一、经培训达标准学时数,取得结业证书)
1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上;
2、取得本专业或相关专业博士学位;
3、具有本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业3年以上。
4、具有本专业或相关专业学士学位,连续从事本职业6年以上。
5、大专学历,连续从事本职业8年以上;
6、高中或中专学历,连续从事本职业10年以上。
四.课程设置
1.职业道德基本守则和行业的有关法律常识;
2.人力资源管理基础知识 ;
3、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利制度、劳动关系管理的相关知识与技能。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
以下关于工作岗位分析的说法错误的是( )。
A.尽可能进行全面调查以保证调查质量
B.为搞好岗位分析,应做好员工的思想工作
C.正确确定调查对象和单位直接关系到调查结果的准确性
D.调查项目中的问题和答案一般是通过调查表的形式表现
正确答案:A
A项,工作岗位调查方式及方法的确定,要从实际出发,在保证质量的前提下,力求节省人力、物力和时间,能采用抽样调查、重点调查方式,就不必进行全面调查。
A项,工作岗位调查方式及方法的确定,要从实际出发,在保证质量的前提下,力求节省人力、物力和时间,能采用抽样调查、重点调查方式,就不必进行全面调查。
《公民道德建设实施纲要》提出,必须在全社会大力倡导( )的基本道德规范.
A.爱劳动、爱科学、爱社会主义、爱祖国、爱人民
B.爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献
C.社会公德、职业道德、家庭美满
D.五讲、四美、三热爱
正确答案:B
是指经济运作过程中繁荣与衰退的周期性交替。
A.经济规律
B.经济交替
C.经济周期
D.经济变动
正确答案:C
C【解析】经济周期是指经济运作过程中繁荣与衰退的周期性交替。
C【解析】经济周期是指经济运作过程中繁荣与衰退的周期性交替。
人工成本核算的目的在于( )。
A.改善费用支出结构,节约成本
B.了解使用劳动力所付出的代价
C.及时、有效地监督、控制生产经营流程
D.了解产品成本和人工成本的主要支出方向
E.提高产品制造成本,改进产品质量,提高市场竞争力
正确答案:ABD
通过人工成本核算,企业可以知道自己使用劳动力所付出的代价,可以了解产品成本和人工成本的主要支出方向,可以及时、有效地监督、控制生产经营过程中的费用支出,改善费用支出结构,节约成本,降低产品价格,提高市场竞争力。通过人工成本核算可以使企业根据自己的情况,寻找合适的人工成本的投入产出点,达到既能以最小的投入换取最大的经济效益,又能调动员工积极性的目的。
通过人工成本核算,企业可以知道自己使用劳动力所付出的代价,可以了解产品成本和人工成本的主要支出方向,可以及时、有效地监督、控制生产经营过程中的费用支出,改善费用支出结构,节约成本,降低产品价格,提高市场竞争力。通过人工成本核算可以使企业根据自己的情况,寻找合适的人工成本的投入产出点,达到既能以最小的投入换取最大的经济效益,又能调动员工积极性的目的。
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