重庆人力资源管理师报名费是多少,考三级,在校大...

发布时间:2021-12-19


重庆人力资源管理师报名费是多少,考三级,在校大学生,需不需要去上补习班


最佳答案

申报条件 
助理人力资源管理师(具备以下条件之一、经培训达标准学时数,取得结业证书) 
1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上者; 
2、大学本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上者; 
3、取得本专业或相关专业硕士学位; 
4、大专学历,连续从事本职业工作3年以上者; 
5、高中或中专学历,连续从事本职业7年以上; 
人力资源管理师(具备以下条件之一、经培训达标准学时数,取得结业证书) 
1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上; 
2、取得本专业或相关专业博士学位; 
3、具有本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业3年以上。 
4、具有本专业或相关专业学士学位,连续从事本职业6年以上。 
5、大专学历,连续从事本职业8年以上; 
6、高中或中专学历,连续从事本职业10年以上。 
四.课程设置 
1.职业道德基本守则和行业的有关法律常识; 
2.人力资源管理基础知识 ; 
3、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利制度、劳动关系管理的相关知识与技能。 


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

以下关于工作岗位分析的说法错误的是( )。

A.尽可能进行全面调查以保证调查质量

B.为搞好岗位分析,应做好员工的思想工作

C.正确确定调查对象和单位直接关系到调查结果的准确性

D.调查项目中的问题和答案一般是通过调查表的形式表现

正确答案:A
A项,工作岗位调查方式及方法的确定,要从实际出发,在保证质量的前提下,力求节省人力、物力和时间,能采用抽样调查、重点调查方式,就不必进行全面调查。

《公民道德建设实施纲要》提出,必须在全社会大力倡导( )的基本道德规范.

A.爱劳动、爱科学、爱社会主义、爱祖国、爱人民

B.爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献

C.社会公德、职业道德、家庭美满

D.五讲、四美、三热爱

正确答案:B

是指经济运作过程中繁荣与衰退的周期性交替。

A.经济规律

B.经济交替

C.经济周期

D.经济变动

正确答案:C
C【解析】经济周期是指经济运作过程中繁荣与衰退的周期性交替。

人工成本核算的目的在于( )。

A.改善费用支出结构,节约成本

B.了解使用劳动力所付出的代价

C.及时、有效地监督、控制生产经营流程

D.了解产品成本和人工成本的主要支出方向

E.提高产品制造成本,改进产品质量,提高市场竞争力

正确答案:ABD
通过人工成本核算,企业可以知道自己使用劳动力所付出的代价,可以了解产品成本和人工成本的主要支出方向,可以及时、有效地监督、控制生产经营过程中的费用支出,改善费用支出结构,节约成本,降低产品价格,提高市场竞争力。通过人工成本核算可以使企业根据自己的情况,寻找合适的人工成本的投入产出点,达到既能以最小的投入换取最大的经济效益,又能调动员工积极性的目的。

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