听说人力资源管理师考试考过60分就可以啦？

发布时间：2021-06-20

听说人力资源管理师考试考过60分就可以啦？

最佳答案

人力二级一共考三科，每科满分100分，均达到60分即为通过。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

在企业员工培训活动中，教学形式受（ ）因素的影响。

A．教师

B．教材

C．课程

D．课表

E．教案

正确答案：ABCE
教学形式主要是指在教学过程中所要采用的教学方式，即如何组织培训师与受训者之间的教与学的活动。在企业员工培训活动过程中，教学形式主要受到教师、课程、教材、教案等各种因素的影响。

（ ）是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。

A．劳动法律关系

B．劳动法律事实

C．劳动法律事件

D．劳动法律行为

正确答案：D
劳动法律行为是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动，包括合法行为、违约行为、行政行为、仲裁行为和司法行为等。

简述工作岗位说明书的内容。(考点：教材第6页)

正确答案：

工作日利用率的计算公式为（ ）。

A．制度内实际工作时间÷制度工作工时×100%

B．出勤率×出勤时间利用率

C．制度工作日实际长度÷制度工作日长度×100%

D．制度工作月实际长度÷制度工作月规定长度×100%

正确答案：C
工作日利用率说明在计算期内平均一个员工一个工作日实际从事生产作业活动的程度。其计算公式为：工作日利用率＝制度工作日实际长度÷制度工作日长度×100%。

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