说现在考人力资源管理师考试是要考英语了啊?
发布时间:2021-06-20
说现在考人力资源管理师考试是要考英语了啊?
最佳答案
人力资源管理师考试科目有哪些?人力资源管理师考试分四个级别,分别为:一级、二级、三级、四级,各级别考试科目如下:
人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。
人力资源管理师二级和一级分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
所以人力资源是补考英语的,如果你说的是学历专业的话,现在啥专业都要考英语,你躲不过去的。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
国外的“就业服务”是指( )
A.职业介绍
B.就业政策
C.就业训练
D. 失业救济
行为导向型客观考评方法,是我们绩效考评方法中的高级方法,它需要利用各种技术,对员工的工作行为加以界定,然后工具员工在多大程度上显示出了这些行为做出评价,它一般包括( )。A.选择排列法
B.关键事件法
C.行为定位法
D.行为观察评价法
E.加权选择量表法
为了使岗位工作丰富化,需要考虑的因素有( )。
A.技能的多样化
B.任务的整体性
C.任务的意义
D.工作的自主性
E.工作的反馈
下列哪些考核指标描述不够清晰?( )
A.降低成本100万元
B.做好本部门的日常管理工作
C.在3年内使本公司利润提高14%
D.定期征求成员的意见,不固执己见
E.员工平均参与培训时间不少于每年72小时
绩效考评标准应当达到准确量化的要求,考评指标凡是能用量化的,应尽可能使用数据表示和计量。BD两项是不可度量的。
声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
- 2021-06-24
- 2021-12-20
- 2021-06-06
- 2021-07-25
- 2021-05-21
- 2021-10-18
- 2021-12-29
- 2021-06-30
- 2021-02-07
- 2021-05-15
- 2021-12-24
- 2021-07-06
- 2021-01-25
- 2021-04-23
- 2021-05-15
- 2021-07-30
- 2021-07-21
- 2021-05-15
- 2021-05-15
- 2021-06-24
- 2021-01-11
- 2021-03-26
- 2021-01-14
- 2021-10-17
- 2021-07-02
- 2021-06-24
- 2021-05-09
- 2021-05-15
- 2021-05-15
- 2021-02-25