大学生,想考人力资源证
发布时间:2021-07-15
大学生,想考人力资源证
最佳答案
大学生应该可以考四级…本科毕业一年工作经验就可以考取三级…你可以选择面授班也可以找当地的培训机构…三四级的话建议你自己看书做题应该就可以了…
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
简述企业人力资源管理制度规划的原则。(考点:教材第46~49页)
正确答案:
企业人力资源管理制度规划的原则包括:①共同发展原则;②适合企业特点;③学习与创造并重;④符合法律规定;⑤与集体合同协调一致;⑥保持动态性。
企业人力资源管理制度规划的原则包括:①共同发展原则;②适合企业特点;③学习与创造并重;④符合法律规定;⑤与集体合同协调一致;⑥保持动态性。
按照具体形式区分的绩效考评办法,通常我们也称之为特征法,包括三个主要的具体方法,即( )、混合标准尺度法和书面法。
A.日常考评法
B.量表评定法
C.关键事件法
D.排队法
正确答案:B
企业人力资源规划的作用包括( )。
A.促进企业总体战略发展的要求
B.促进企业人力资源管理的开展
C.协调人力资源管理的各项计划
D.提高企业人力资源的利用效率
E.使组织和个人发展目标一致
正确答案:ABCDE
ABCDE【解析】略。
ABCDE【解析】略。
北京奥运会期间,许多人当了志愿者,他们工作繁忙,但没有报酬.你认为他们当志愿者的主要目的是( ).
A.为奥运出把力
B.能够近距离地感受奥运会的热烈氛围
C.有机会在电视上露露脸儿
D.积累一些社会阅历
正确答案:
略
略
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