人力资管理师考试考场规则是什么

发布时间：2021-03-25

人力资管理师考试考场规则是什么

最佳答案

1、如遇试卷分发错误、印刷字迹模糊等问题可举手询问。不得要求监考人员解释试题;
2、考试截止时间一到，立即停止答卷。不得将试卷、答题卡和草稿纸带出考场;
3、服从考试工作人员管理、监督和检查，不得无理取闹。违者取消考试资格。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

（ ）是指受训者取得的成果能真正反映其绩效差别的程度。

A．司信度

B．区分度

C．相关度

D．可行性

正确答案：B
考点：教材第187页

（ ）是岗位培训的实质。

A．确保员工任职资格

B．按照岗位需要培训

C．结合实际按需施教

D．提高员工整体素质

正确答案：D

是企业根据岗位工作说明书，对员工的工作业绩，包括工作行为和工作效果，进行全面系统考察与评估的过程。

A．行为考核

B．绩效考核

C．人事考核

D．能力考核

正确答案：B

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

站内搜索
热门标签