从事人力资源工作是怎样一番体验?
发布时间:2021-06-05
从事人力资源工作是怎样一番体验?
最佳答案
可以接触到各种各样的人,如果你是一个善于和别人交流,喜欢接触他人,了解他人,那这是一个非常愉快享受的过程(比如我)因为你可以认识越来越多的人,感觉人脉很广,而且对于第六感准,识人于慧眼的人超享受(我就是那种感觉自己第六感和看人超准的人)但是要是自己性格不是很能迎合别人,尝试去了解别人的人,还是不怎么适合的
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
设计培训方案时,应考虑的主要培训参数有( )。
A.培训对象
B.培训目标
C.培训内容
D.培训形式和方法
E.培训经费预算
正确答案:BCDE
在公司大规模投入资源前可通过()的培训,评价一小部分受训者所获得的收益。
A 实验性
B 操作性
C 技术性
D 练习性
正确答案:A
国家公务员的选拔标准属于( )。
A.测评外延体系
B.测评内容标准体系
C.效标参照性标准体系
D.常模参照性指标体系
正确答案:D
D【解析】常模参照性指标体系是对测评客体外延的比较而形成的测评标准体系。效标参照性标准体系与测评客体本身无关,而常模参照性指标体系与测评客体直接相关。国家公务员的选拔标准是属于常模参照性标准,这里的选拔标准不是客观的、绝对的,而是主观的、相对的,是由参加选拔的所有候选人的“一般”水平决定。高于“一般”水平的人被选拔,而低于“一般”水平的人被淘汰。
D【解析】常模参照性指标体系是对测评客体外延的比较而形成的测评标准体系。效标参照性标准体系与测评客体本身无关,而常模参照性指标体系与测评客体直接相关。国家公务员的选拔标准是属于常模参照性标准,这里的选拔标准不是客观的、绝对的,而是主观的、相对的,是由参加选拔的所有候选人的“一般”水平决定。高于“一般”水平的人被选拔,而低于“一般”水平的人被淘汰。
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