人力资源管理师是否有很好的就业前景？

发布时间：2021-04-24

人力资源管理师是否有很好的就业前景？

最佳答案

人力资源这个行业只能是越来越好的，因为现在的公司都在向着科学化、精细化的道路发展，现代化的人力资源管理是企业发展壮大的必然。人财物其中人才是企业的核心竞争力。人力资源管理员颁发国家四级职业资格证书，助理人力资源管理师颁发国家三级职业资格证书，人力资源管理师颁发国家二级职业资格证书，高级人力资源管理师颁发国家一级职业资格证书。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

践行职业规范“合作”的具体要求包括（ ）。

( A )求同存异

( B )出奇制胜

( C )公平竞争

( D )互相协作

正确答案：ACD

劳动法律事实包括劳动法律行为和（ ）。

A．劳动法律事件

B．劳动法律关系

C．劳动法律效力

D．劳动法律后果

正确答案：A
依法能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象称为劳动法律事实。并不是任何事实都可以成为劳动法律事实，只有依据劳动法的规定，带来一定劳动法律后果的事实才能成为劳动法律事实。法律事实可以分为两类：劳动法律行为和劳动法律事件。

我们在考察应聘者的工作能力、工作经验时，最好根据（ ）。

A．应聘职位要求进行假设式提问

B．应聘职位要求进行请单式提问

C．应聘者过去工作行为进行举例式提问

D．应聘者过去工作行为进行开放式提问

正确答案：C

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