有朋友知道人力资源与财务管理有什么区别？

发布时间：2021-05-12

有朋友知道人力资源与财务管理有什么区别？

最佳答案

人力资源管理是对组织的人员进行的人力资源规划、人才招聘、人才培训、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理等方面的工作；财务管理是对组织运营的财、物进行管理的工作。两者定位的区别在于以下几个方面：
1、人力资源侧重人的管理，财务管理侧重财、物的管理；
2、人力资源的管理需要财务中资金的支持，反过来财务管理需要人力资源管理才提供合适的财务管理人才；
3、人力资源的良好管理能够带来财务的优化，组织财务的良性运转有助于人力资源的管理。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

派遣劳动者的管理具有特殊性，主要体现在（ ）。

A．劳动者技能水平偏低

B．可能出现劳动歧视问题

C．劳动者薪酬水平不稳定

D．可能出现劳动者频繁跳槽问题

正确答案：B

在招聘中，企业的中高级人才会有一部分来自于猎头公司，猎头公司的代理费用一般为被招聘人员年薪的（ ）

A．1/5

B．1/4

C．1/3

D．不确定

正确答案：C

人本管理原则包括( )。

A．人的管理第一

B．和谐人际关系

C．员工个人和组织共同发展

D．满足社会需要

E．构建以人为中心的组织机构

正确答案：ABCE
ABCE【解析】企业进行以人为本的管理，必须遵循一定的标准、要求或原则，具体包括：①人的管理笫一：②满足人的需要，实施激励；③优化教育培训，完善人、开发人、发展人；④以人为本，以人为中心构建企业的组织形态和机构；⑤和谐人际关系；⑥员工个人与组织共同发展：

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