人力资源管理师考试只能代报名吗
发布时间:2021-03-26
人力资源管理师考试只能代报名吗
最佳答案
目前一线城市如北京、广州这样的城市是可以自行通过技能鉴定中心的网站报名, 其他二级城市只能通过培训机构报名。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
劳动争议调节委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表三方面组成,体现了其具有( )特点。
A.平等性
B.群众性
C.自治性
D.非强制性
正确答案:B
教材第277页
教材第277页
下面的招聘办法中,对于招聘高级人才不是很适用的方法有( )。
A.人才交流中心
B.上门招聘
C.猎头公司
D.招聘洽谈会
E.熟人推荐
正确答案:ABD
A项,通过人才交流中心选择人员,有针对性强、费用低廉等优点,但对于如计算机、通讯等专业的热门人才或高级人才的招聘效果不太理想。B项,上门招聘即校园招聘,通常用来选拔工程、财务、会计、计算机、法律,以及管理等领域的专业化初级水平人员。D项,招聘洽谈会法应聘者集中,单位选择的余地较大,但有时还是难以招聘到合适的高级人才。C项,猎头公司在我国是近年来为适应一些企业对高层次人才的需求与高级人才的求职需求而发展起来的。E项,熟人推荐的方式,适用的范围比较广,既适用于一般人员,也适用于企业单位专业人才的招聘。
A项,通过人才交流中心选择人员,有针对性强、费用低廉等优点,但对于如计算机、通讯等专业的热门人才或高级人才的招聘效果不太理想。B项,上门招聘即校园招聘,通常用来选拔工程、财务、会计、计算机、法律,以及管理等领域的专业化初级水平人员。D项,招聘洽谈会法应聘者集中,单位选择的余地较大,但有时还是难以招聘到合适的高级人才。C项,猎头公司在我国是近年来为适应一些企业对高层次人才的需求与高级人才的求职需求而发展起来的。E项,熟人推荐的方式,适用的范围比较广,既适用于一般人员,也适用于企业单位专业人才的招聘。
诊断性测评的特点有( )。
A.结果不公开
B.查找原因时,测评内容精细
C.有较强的系统性
D.了解现状时,测评内容全面
E.过程强调客观性
正确答案:ABCD
考点:教材第74页
考点:教材第74页
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