和预产期冲突了，人力资源管理师考试参加不了怎么...

发布时间：2021-08-31

和预产期冲突了，人力资源管理师考试参加不了怎么办?

人力资源管理师考试一年内过两科！
如果考试当天没有参加考试，那还有1次补考的机会，下次补考就得两科一起过了才能拿证，只考过一科都不行！（只过1科的话，来年两科重新考）
补考的时间和报名的时间是一样的！！

岗位分析的最终成果是制作出岗位说明书和（）。

A．培训制度

B．岗位规范

C．工资制度

D．考勤制度

正确答案：B

实地调查需要到现场去获取第一手资料，其对( )有很高的要求。

A．调查人员的思想政治水平

B．调查人员的身体素质

C．调查人员的工作责任心

D．调查人员的业务技巧水平

E．调查人员的工作能力

正确答案：ACDE
ACDE【解析】实地调查又称现场调查，是指到现场去调查，以获取第一手资料。这一环节对调查人员的思想政治水平、工作责任心、业务技巧水平和工作能力有很高的要求，因此要对调研人员进行慎重的选择、科学的培训和有效的管理。

在人力资源规划中，人员规划的内容包括（）。

A．企业劳动定员

B．人力资源现状分析

C．人员供需平衡

D．人力资源费用控制

E．人员需求与供给预测

正确答案：ABCE
人员规划是对企业人员总量、构成、流动的整体规划。其内容包括：①人力资源现状分析；②企业定员；③人员需求与供给预测；④人员供需平衡。

总结预演结果，准备试点的工作包括的步骤有（）。

A．检查课程目标并修改课程内容

B．进行修改活动

C．增加直观课件内容

D．核查资料

E．调整培训风格

正确答案：ABDE
总结预演结果，准备试点的工作步骤包括：①检查课程目标并修改课程内容；②修改活动；③核查资料；④调整培训风格。

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