没有经验想自己报名考人力资源管理师可以吗
发布时间:2021-03-26
没有经验想自己报名考人力资源管理师可以吗
最佳答案
首先要报考人力资源管理师需要满足相应的工作经验,其次人力资源管理师暂时不能自己报名。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
集体合同由( )代表职工与企业签订。
A.工会组织
B.企业人事部门
C.企业法人
D.职工所在部门负责人
正确答案:A
根据劳动法的规定,集体合同由工会代表职工与企业签订,没有成立工会组织的,由上级工会指导劳动者推举的代表与企业签订。
根据劳动法的规定,集体合同由工会代表职工与企业签订,没有成立工会组织的,由上级工会指导劳动者推举的代表与企业签订。
下列对笔试法的描述正确的有( )。
A.成绩评定比较主观
B.可以对大规模的应聘者同时进行筛选,花较少的时间达到较高的效率
C.由于考试题目较多,可以增加对知识、技能和能力的考察信度与效度
D.不能全面考察应聘者的态度、品德、管理能力、口头表达能力和操作能力
E.笔试往往作为应聘者的初次竞争,成绩合格者才能继续参加面试或下轮的竞争
正确答案:BCDE
A项,笔试法的成绩评定比较客观。
A项,笔试法的成绩评定比较客观。
是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定.
A.人力资源培训规划
B.人力资源费用计划
C.人力资源战略规划
D.人力资源制度规划
正确答案:C
C【解析】人力资源战略规划是根据企业总体发展战略的目标,对企业人力资源开发和利用的大政方针,政策和策略的规定,是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性规划.
C【解析】人力资源战略规划是根据企业总体发展战略的目标,对企业人力资源开发和利用的大政方针,政策和策略的规定,是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性规划.
劳动者患病,()不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的,用人单位可以解除劳动合同。
A 病愈后
B 休假3个月后
C 休假6个月后
D 医疗期满后
正确答案:D
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