人力资源管理师二级考试科目都有哪些？

发布时间：2021-06-13

人力资源管理师二级考试科目都有哪些？

最佳答案

人力资源管理师二级考试科目有《理论知识》《技能操作》《综合评审》。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

用人单位安排劳动者加班加点工作，在保障劳动者身体健康的前提下，每月延长的工作时间不得超过( )．

A．24小时

B．36小时

C．48小时

D．72小时

正确答案：B
B【解析】用人单位延长工作时间，一般每日不得超过1小时．因特殊原因需要的，在保证劳动者身体健康的条件下，每日不得超过3小时，但每月不得超过36小时．

现代企业的生存与发展过程，实际上是“（ ）”的循环。

(A)制定战略一实施战略一实现战略目标一制定战略

(B)制定战略一实施战略一实现战略目标一制定新战略

(C)制定战略一实行战略一实现战略目标—制定新战略

(D)制定战略一实施战略一实现战略措施一制定新战略

正确答案：B
考点：教材第35页

企业进行薪酬调查要了解的信息包括（ ）。

A．家庭人口

B．奖金福利

C．长期激励

D．加班时间

E．健康状况

正确答案：BCD
薪酬调查中所要了解的数据并不仅仅限于薪金工资方面的单一信息，通常还包括奖金、福利、长期激励、休假等各种福利以及加班时间、各种薪酬计划等方面的信息，甚至包括其他企业的员工流动率、加薪频率等。

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