人力资源管理师初级是几级啊?
发布时间:2021-10-20
人力资源管理师初级是几级啊?
最佳答案
好像是四级
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
组织信息处理的准确性是要求调研人员( )。
A.必须本着科学的态度和实事求是的精神
B.必须采集第一手信息
C.必须使用先进的科学技术来处理信息
D.对企业信息要进行科学的分类、整理、加工
正确答案:A
A【解析】组织信息处理的准确性即在企业信息采集和处理的过程中,调研人员必须本着科学的态度和实事求是的精神,客观地反映企业的实际情况;企业信息要进行科学的分类、整理、加工是系统性的要求。
A【解析】组织信息处理的准确性即在企业信息采集和处理的过程中,调研人员必须本着科学的态度和实事求是的精神,客观地反映企业的实际情况;企业信息要进行科学的分类、整理、加工是系统性的要求。
根据《中华人民共和国个人所得税法》,个人的( ),均须缴纳个人所得税。
A.工资、薪金所得
B.经营所得
C.财产租赁和转让所得
D.特许权使用费所得
E.偶然所得
正确答案:ABCDE
ABCDE【解析】根据《中华人民共和国个人所得税法》,个人的工资、薪金所得、经营所得、劳动报酬所得、稿酬、财产租赁和转让所得、特许权使用费所得、偶然所得、利息、股息、红利所得,以及经国务院财政部门确定征税的其他所得,均需缴纳个人所得税,通常由个人所在的单位代扣代缴。
ABCDE【解析】根据《中华人民共和国个人所得税法》,个人的工资、薪金所得、经营所得、劳动报酬所得、稿酬、财产租赁和转让所得、特许权使用费所得、偶然所得、利息、股息、红利所得,以及经国务院财政部门确定征税的其他所得,均需缴纳个人所得税,通常由个人所在的单位代扣代缴。
经常用于非管理人员招聘的员工招募方法是( )。
( A )推荐法
( B )布告法
( C )档案法
( D )任命法
正确答案:B
关于面试的说法,错误的是( )。
A.面试具有明确的目的性
B.面试以谈话和观察为主要方式
C.面试按预先设计的程序来进行
D.面试过程中,考官与应聘者的地位平等
正确答案:D
D项,面试的主要特点之一是面试考官与应聘者在面试过程中的地位不平等。
D项,面试的主要特点之一是面试考官与应聘者在面试过程中的地位不平等。
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