为什么有些资格认证考试（如二级国家人力资源管理...

发布时间：2021-07-04

为什么有些资格认证考试（如二级国家人力资源管理师），不能个人报名，而一定要通过培训机构才能报名呢？

最佳答案

找很简单我。鉴定机关不想增加人手，增加成本。所以就委托外面的单位来组织报名。还有一位里面涉及到资金，国家机关是不能资金收费和营业的。现在明白了吗？

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

在培训效果评估的指标中，技能转换指标通常通过（ ）来判断。

A．笔试

B．问卷法

C．面试

D．观察法

正确答案：D
教材第141页

绩效管理是一个外延比较宽泛的概念，它是指从绩效计划、到考核标准的制定、从具体考核、评价的具体实施，乃至信息反馈、总结和改进工作等全部活动的过程。其中绩效计划的意思为（ ）。

A．绩效沟通

B．绩效目标的制定

C．持续的绩效沟通

D．绩效评价标准

正确答案：B

（ ） 用于衡量受训者从培训中学到了什么，一般通过笔试来评估。

(A) 绩效成果

(B) 情感成果

(C) 认知成果

(D) 技能成果

正确答案：C

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