没有考过三级人力资源师可以考二级人力资源师资格...
发布时间:2021-09-13
没有考过三级人力资源师可以考二级人力资源师资格证吗?
最佳答案
可以的,没有相关工作经验会有点难,但问题不大,你是学这个专业的那你就要相信你的能力。只要你达到报考要求,比如中专毕业12年,专科毕业8年,本科毕业四年,硕士毕业两年就可以直接报考,具体的报考条件你可以百度。但是考一级的话,必须要二级拿到证后四年才能考。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
在课堂培训中,讲授法是指教师按照准备好的讲稿,系统地向受训者传授知识的培训方法,其缺点在于( )。
A.单向式教学
B.缺乏实际的直观体验
C.成本高昂
D.不易于操作
E.培训的针对性不强
正确答案:ABE
ABE【解析】讲授法经济高效、易于操作,但也存在一定的缺点,其缺点包括:①单向式教学;②缺乏实际的直观体验;③培训的针对性不强。
ABE【解析】讲授法经济高效、易于操作,但也存在一定的缺点,其缺点包括:①单向式教学;②缺乏实际的直观体验;③培训的针对性不强。
简述劳动法律事实的分类。(考点:教材第272页)
正确答案:
人的最迫切的需要是激励起人的行为的( )。
A.欲望
B.原因
C.动力
D.B+C
正确答案:D
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