人力资源管理师三级的考试时间和报名时间分别是什...

发布时间：2021-12-31

人力资源管理师三级的考试时间和报名时间分别是什么时候？

最佳答案

报名与审核时间

5月全国统一鉴定

报名时间：3月15-22日

资格审核时间：4月7-13日

11月全国统一鉴定

报名时间：9月11-18日

资格审核时间：10月10-16日

考试时间

每年上半年和下半年各举行一次。

具体安排是：

上半年，5月的第三个周末（一般是周日）

下半年，11月的倒数第二个周末（一般为周日）

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

为保证绩效面谈信息反馈的有效性，最好的方式是（ ）。

A．进行“一对一”的反馈面谈

B．组成一个面谈小组来进行面谈

C．在小级其他成员在场的情况下面谈

D．针对部门的共同问题，进行小组或部门的讨论

正确答案：A

以工作为导向的薪酬结构适合（ ）企业

A．各工作之间责、权、利明确的

B．高新技术

C．组织的内外部环境变动较大的

D．企业处于艰难间，急需提高核心竞争力的

E．经营业务多元化的

正确答案：AC

是指受训者取得的成果能真正反映其绩效差别的程度。

A．信度

B．区分度

C．相关度

D．可行性

正确答案：B
B【解析】在设定培训评价标准时，应当注重评估指标和标准的相关性、可靠性、区分度和可行性。其中，区分度是指受训者取得的成果能真正反应其绩效的差别。

四班三运转轮休制的循环周期不可能为（ ）天。

A．4

B．6

C．8

D．12

正确答案：B
四班轮休制，即“四班三运转”，亦称四三制。四班三运转的轮休制，是以八天为一个循环期，组织四个轮班，实行早、中、夜三班轮流生产。四班三运转制的组织方法，从循环期上看，可分为四天、八天、十二天等形式。

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