人力资源管理师的六大模块是什么？

发布时间：2021-05-15

人力资源管理师的六大模块是什么？

最佳答案

管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的，它的目的是：研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素，提高生产力的水平。管理学是一门综合性的交叉学科。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

一般在业余时闻里，你和同事们爱谈论的话题是( )。

(A)社会新闻

(B)上司的花边消息

(C)生产和销售

(D)朋友的铁闻趣事

正确答案：B

WAl指标（）。

A.是具体的量化的

B.与能力相关

C.和业绩有一定关联

D.有职位层次之分

正确答案：C

一个组织中能级最低的层次是（ ）。

A．决策层

B．操作层

C．执行层

D．管理层

正确答案：B
一个单位或组织的工作，一般可分为四个层级，即决策层、管理层、执行层、操作层。决策层的能级最高，管理层的能级仅次于决策层，执行层的能级比管理层低，操作层是一个单位或组织中能级最低的层次。

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