苏州怎么报名人力资源管理师考试?
发布时间:2021-07-29
苏州怎么报名人力资源管理师考试?
最佳答案
江苏省,人力资源管理师考试报名官网:江苏省职业技能鉴定服务网
报名方式:个人网上报名或机构报名
人力资源管理师报名注意事项:
1、统一鉴定各报名机构登录在线考务管理平台统一鉴定子系统进行申报,补考人员信息通过在线考务管理平台直接提取。根据有关文件要求,参加统一鉴定单科合格成绩超过一年的考生需重新申报鉴定。
2、个人网上报名请在报名期间登录国家职业资格统一鉴定网上报名界面进行报名。考生所报考职业须符合相关职业报考要求,报考人员网上提交个人报考信息、上传照片、通过资格初审、交纳考试费,即完成了报名程序。资格初审通过后信息不得更改,不再受理改报申请。网报申请退费考生须在报名截止日期前联系所报名地区的市职业技能鉴定中心进行退费,未在规定时间内申请退费的考生视为参加考试,费用不予退还。
3、个人网报考生的资格初审仅审核电子照片和报名信息的完整性,报名资格审核终以成绩合格后现场资格复审结果为准。个人网报成绩合格的考生须在成绩发布后的10个工作日内带上资格审核材料到所报名地区的市职业技能鉴定中心完成现场资格复审,逾期未审核者和资格审核未通过的考生,考试成绩视作无效处理。有关资格复审事项将在成绩公布后另行通知。
4、个人网报考生须上传本人近期电子照片。要求如下:近期免冠正面二寸证件照,图片格式为.jpg,图片尺寸应大于100像素×100像素,小于20kb。上传的照片不清晰或不能反映本人特征,可能影响本人考试或证书使用,对此考生责任自负。
5、报考人员在成绩发布后,可登录江苏省人力资源和社会保障网业务查询窗口查询成绩(约考后40个工作日可查询成绩)。对成绩有异议的,在成绩公布后10个工作日内,到所报名地区的市职业技能鉴定中心申请成绩复查,逾期不予受理。有关成绩发布和成绩复查事项将在江苏省人力资源和社会保障网上另行通知。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
运用任务分析法来分析培训需求,可以把培训需求分为( )。
A.重复性需求
B.短期性需求
C.长期性需求
D.技能需求
E.岗位需求
为了创建组织的大家庭氛围,常采用( )具体措施
A.构建多个不同的小团体
B.提供社交机会
C.增加休息日
D.使工作成为乐趣
E.直接沟通
企业年金基金实行完全积累,采用的管理方式是( )。
A.企业账户
B.集体账户
C.机构账户
D.个人账户
D【解析】企业年金基金实行完全积累,采用个人账户管理方试。
声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
- 2021-05-15
- 2021-05-16
- 2021-07-02
- 2021-07-05
- 2021-07-24
- 2021-02-07
- 2021-07-11
- 2021-05-15
- 2021-02-11
- 2021-12-27
- 2021-06-25
- 2021-07-03
- 2021-03-25
- 2021-05-15
- 2021-07-24
- 2021-06-20
- 2021-03-26
- 2021-02-03
- 2021-03-04
- 2021-08-26
- 2021-06-17
- 2021-05-15
- 2021-03-27
- 2021-09-02
- 2021-06-25
- 2021-05-15
- 2021-10-17
- 2021-02-02
- 2021-06-28
- 2021-12-25