5月人力资源管理师考试通过的话,什么时候领证呢...
发布时间:2021-07-31
最佳答案
但这是理论上,国家机关的层层下发都是有一定时间的
这些 你参加的培训机构都是应当出来的时候通知你的
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
根据岗位规范的具体内容,岗位规范的基本形式包括( )规范。
(A)管理岗位培训
(B)生产岗位工作
(C)管理岗位考核
(D)生产岗位考核
(E)生产岗位技能
正确答案:ACDE
劳动法律关系包括( )
A.劳动关系
B.劳动行政法律关系
C.劳务派遣关系
D.劳动服务法律关系
E.劳动合同关系
正确答案:BDE
劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系经过劳动法律规范、调整后转变为劳动法律关系,主要包括三种:劳动合同关系、劳动行政法律关系和劳动服务法律关系。其中,劳动合同关系是劳动法律关系的主要形态。
劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系经过劳动法律规范、调整后转变为劳动法律关系,主要包括三种:劳动合同关系、劳动行政法律关系和劳动服务法律关系。其中,劳动合同关系是劳动法律关系的主要形态。
折扣折让定价策略包括( )。
A.数量折扣
B.功能折扣
C.现金折扣
D.季节折扣
E.推广折让和补贴
正确答案:ABCDE
某企业采用成对排列法进行岗位评价,将所有岗位进行成对比较,结果是乙的工作价值高于甲丙丁;甲的价值低于乙,高于丙丁;丙的价值低于甲乙,高于丁;丁的价值 低于甲乙丙。那么将四个岗位的工作价值从高到低排序为( )。
A.丙甲乙丁
B.乙甲丙丁
C.甲乙丙丁
D.丁乙甲丙
正确答案:B
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